LeadingTeams – ein neues, spannendes Format, das Führungskräfte, deren Teams und das gesamte Führungsteam zugleich entwickelt. Hybrid. Kompakt. Wirksam.
In der Wissensdusche "LeadingTeams - Führen und sich führen lassen" berichten unsere Referent*innen Claudia Weyrauther und Andreas Schrenk von den Rückmeldungen der Nutzer*innen sowie von ihren eigenen Erfahrungen mit den Inhalten und dem Aufbau des Programms.
Im Entwicklungsprogramm LeadingTeams wird genau dieser Frage nachgegangen. Claudia Weyrauther und Andreas Schrenk haben in der gestrigen Wissensdusche, als Entwickler des Programms, über den ersten Durchlauf gesprochen und Ihre Erfahrungen aus einer 10-wöchigen Lernreise geteilt. Das Programm besteht aus mehreren Einheiten. Inhaltliche Workshops sollen das Programm thematisch begleiten und legen den Fokus auf Ich-Entwicklung, Konfliktfähigkeit und die Funktionalität und interdisziplinären Teams. Mit Hilfe von Selbstlern-Sessions mit der App Flourister kann dieses neu gewonnene Wissen vertieft werden. Dadurch wird zudem die Eigenverantwortung und Selbstreflexion angeregt.
Ein besonderer Fokus liegt auf den PEER-Treffen, die ohne die Entwickler stattfinden. Hier ist gemeinsames Auseinandersetzen gefragt! Die Teilnehmer*innen müssen gemeinsam ein Führungsmanifest entwickeln, in dem diese festhalten, wie sie sich die Führung in Ihrem Unternehmen künftig vorstellen und wie diese Führungsvorstellung auch real umgesetzt werden kann. Coaching-Sessions runden das Programm daraufhin beratend ab und werden zweimal in 10 Wochen mit jedem Teilnehmer*in einzeln geführt.
Ein besonderer Fokus liegt auf den PEER-Treffen, die ohne die Entwickler stattfinden. Hier ist gemeinsames Auseinandersetzen gefragt! Die Teilnehmer*innen müssen gemeinsam ein Führungsmanifest entwickeln, in dem diese festhalten, wie sie sich die Führung in Ihrem Unternehmen künftig vorstellen und wie diese Führungsvorstellung auch real umgesetzt werden kann. Coaching-Sessions runden das Programm daraufhin beratend ab und werden zweimal in 10 Wochen mit jedem Teilnehmer*in einzeln geführt.
Als Give Away bieten wir Ihnen einen Quick-Check zum Thema "Wieviel Teamintelligenz lebt ihr Team?", mit dem Sie erfahren, was es mit dem Konzept der Teamintelligenz auf sich hat und welche Wirkungen dieses auf Ihr Team hat.
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