--- title: MIT WENIG VIEL ERREICHEN – RIESIGE POTENTIALE FÜR DIE DIGITALISIERUNG description: Für mich ist das wieder ein Hinweis darauf, dass Unternehmen, die bisher wenig Digitalisierung im Alltag benötigen und leben, oft mit Kleinigkeiten große Schritte nach vorne machen können. image: https://lumanaa.de/hubfs/2%20Contents/Blog/Data%20Decision%20Teamseite.png --- [Close ](https://lumanaa.de/sprachrohr/mit-wenig-viel-erreichen-riesige-potentiale-f%C3%BCr-die-digitalisierung#) [ SEARCH ](https://lumanaa.de/sprachrohr/mit-wenig-viel-erreichen-riesige-potentiale-f%C3%BCr-die-digitalisierung#) [![LMA big](https://lumanaa.de/hubfs/4%20Website%20(Botschaft,%20Grafiken,%20dauerhafte%20Inhalte)/System%20Button%20etc/LMA%20big.svg)](https://lumanaa.de/) [Tomas Schiffbauer](https://lumanaa.de/sprachrohr/author/tomas-schiffbauer) Lesezeit < 1 Minuten # MIT WENIG VIEL ERREICHEN – RIESIGE POTENTIALE FÜR DIE DIGITALISIERUNG [Vorheriger Beitrag ](https://lumanaa.de/sprachrohr/über-die-lebensdauer-von-geschäftsmodellen) [ Nächster Beitrag ](https://lumanaa.de/sprachrohr/smart-service-und-industrie-4.0-der-versuch-einer-abgrenzung) Wir leben in Deutschland, DACH oder Europa und im Vergleich sind die meisten Menschen, die ich in den USA kennengelernt habe, schneller dabei neue Technologien einzusetzen und auch ggf. wieder zu verwerfen. Der Einfluss auf den Faktor von digitaler Zusammenarbeit in Vorreiter-Branchen zu anderen Branchen wird aber vermutlich ähnlich sein, wenn auch absolut betrachtet etwas geringer als in den USA. Ungeachtet dessen ist die Aussage über das Nachholpotenzial in den Nachläufer-Branchen einfach riesig. Für mich ist das wieder ein Hinweis darauf, dass Unternehmen, die bisher wenig Digitalisierung im Alltag benötigen und leben, oft mit Kleinigkeiten große Schritte nach vorne machen können. Oft fehlt Ihnen einfach die Vorstellungskraft, was mit welchem (geringen) Aufwand möglich ist. In meiner Praxis als Berater erlebe ich es immer wieder, dass mit kleinen Investitionen digitale Revolutionen angestoßen und Quantensprünge erreicht werden. [Hier geht's zum Artikel](https://netzoekonom.de/2016/04/07/digitale-mitarbeiter-sind-entscheidendes-erfolgskriterium-fuer-unternehmen/)       Grafik: McKinsey ![avatar](https://lumanaa.de/hs-fs/hubfs/3%20Menschen%20(Berater,%20Profile%20etc)/Tomas%20Schiffbauer/Profilbilder/face_tomas.png?width=290&name=face_tomas.png) #### [Tomas Schiffbauer](https://lumanaa.de/sprachrohr/author/tomas-schiffbauer) [mailto:Tomas.Schiffbauer@lumanaa.de](mailto:Tomas.Schiffbauer@lumanaa.de) [![phone-1](https://lumanaa.de/hs-fs/hubfs/4%20Website%20(Botschaft,%20Grafiken,%20dauerhafte%20Inhalte)/System%20Button%20etc/phone-1.png?width=40&height=42&name=phone-1.png) +49 751 5575456 ](tel:+497515575456) [![mail2](https://lumanaa.de/hubfs/mail2.png) info@lumanaa.de ](mailto:info@lumanaa.de) [ Blog ](https://lumanaa.de/sprachrohr) [ Veranstaltungen ](https://lumanaa.de/de/events) [ Team ](https://lumanaa.de/de/team) [ Strategische Ausrichtung ](https://lumanaa.de/de/strategische-ausrichtung/marktorientierung-und-strategische-zukunftsausrichtung) [ Operatives Geschäft ](https://lumanaa.de/de/performance-excellence) [ Unternehmenskultur ](https://lumanaa.de/de/mitarbeiter-finden-binden-entwickeln) [ Referenzprojekte ](https://lumanaa.de/de/die-arbeit-mit-unseren-kunden) [ Change by Design Coach ](https://lumanaa.de/de/coach) [ Beratungsmodell ](https://lumanaa.de/de/unser-beratungsmodell) [ Vision und Mission ](https://lumanaa.de/de/vision-und-mission) [ Bewerbung ](https://lumanaa.de/de/bewerbung) - Berlin · Chemnitz · Hannover · Köln · Karlsruhe · München · Stuttgart · Weingarten · Zweibrücken