Claudia Weyrauther Mar 10, 2022 7:30:00 AM LESEZEIT 7 Minuten

Digitaler Minimalismus - Gesunde digitale Führung

Ganz oder gar nicht ist oft die Devise, wenn es um neue Management-Ansätze geht. Das gilt derzeit auch für die eine große technische Umwälzung, in der wir uns befinden: Digitalisierungs-Freaks und -Skeptiker fechten einen nicht selten dogmatischen und daher unfruchtbaren Kampf um die eigenen Extrempositionen aus. Die gute Nachricht jedoch ist: Immer mehr Menschen bemühen sich um einen ausgewogenen Umgang mit der neuen Technologie, die gerade in der Pandemie unser (Arbeits-)Leben mit einem Paukenschlag verändert hat. Die Zeit, die hinter uns liegt, hat uns die Vorzüge der Digitalisierung eindeutig vorgeführt.  
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Andreas Schrenk Dec 7, 2020 8:14:44 AM LESEZEIT 2 Minuten

Positive Self Leadership

#07 Blogbeitrag aus dem Adventskalender 2020 Positive Self Leadership Dem Begriff „Self Leadership“ ist vermutlich jede Führungskraft schon mal, mehr oder weniger bewusst, begegnet. Wir verbinden damit die Bereitschaft und die Fähigkeit der Introspektion und Reflexion. Introspektion, also Innenschau brauchen wir, um Zugang zu unseren Antreibern und unserer Motivation zu finden. Als Führungskraft sollte ich zu unterscheiden wissen, warum ich tue was ich tue, also was mich motiviert, was meine Vision ist und wie ich denke, ihr folgen und sie umsetzen zu können. Die Fähigkeit zur Reflexion ist elementar bedeutsam, damit ich mir darüber bewusst bin, wie ich auf andere Menschen wirke und welche Auswirkungen mein Handeln (und Nichthandeln) auf meine mittelbare und unmittelbare soziale Umgebung hat.
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