Die emotionale Bindung zwischen Mitarbeitenden und ihren Arbeitgebern ist von entscheidender Bedeutung für die langfristige Bindung.
Diese Bindung wird durch die Identifikation mit den Unternehmenswerten und -normen sowie durch die Unternehmenskultur und den Zusammenhalt unter Kolleg:innen gestärkt. Eine Führungskraft, die mithilfe von Identifikation führt, sodass in Ihrem Team ein WIR entstehen kann, spielt hierbei eine zentrale Rolle. Die beiden Psychologinnen Paula Bemmann-Wöschler und Claudia Weyrauther zeigen in der Wissensdusche Gehen oder Bleiben? Mitarbeiterbindung ist Aufgabe der Führungskräfte am 28.05.2024 ab 08:30 Uhr auf, wie Führungskräfte ihrer Rolle besser gerecht werden können. Viel Spaß beim Duschen!