Holokratie bedeutet arbeiten auf Augenhöhe mit wechselnden Rollen in definierten Kreisen. Der Wechsel der Rolle und der Kreise ist gewollte und gelebte Praxis. Aber macht das Sinn? Wie geht dann Kontinuität? Was sind Stolperstellen? Was sind Erfolgsfaktoren?
Christoph Dill und
Tomas Schiffbauer haben in der Wissensdusche
gelebte Holokratie oder wie gemeinsam führen gelingt - Erfahrungen aus der Praxis aus ihrem Führungsalltag berichtet.
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Hier finden Sie noch das Graphic Recording der Dusche, gezeichnet von Manuel Immler. Klicken Sie einfach auf das Bild, um zu einem hochauflösenden Download zu gelangen.