Wachstum und Zukunftsfähigkeit in einer VUCA-Welt - WD vom 19.12.2023

Wieso ist Kulturentwicklung so entscheidend mit der Entwicklung einer entsprechenden inneren und äußeren Haltung verbunden?

Wir im Unternehmen sind keine Einzelteile, die für sich funktionieren, sondern wirken in einem komplexen Zusammenhang miteinander. Das Global Community Game, welches in Berlin stattgefunden hat, macht genau diesen Zusammenhang erfahrbar und macht auch deutlich, was es in einer VUCA-Welt in Interaktion und Kollaboration für die Zusammenarbeit braucht.

Paula Bemmann-Wöschler und Andreas Schrenk, haben an diesem Planspiel teilgenommen und haben in verschiedenen Szenarien erfahren, wie entscheidend Strukturen auf die innere Haltung des Einzelnen wirken und wie der Einzelne diese verinnerlichte Struktur wieder nach außen spiegelt - und somit hier ganz entscheidende Faktoren für Interaktion und Kollaboration gebildet werden. In der Wissensdusche Wachstum und Zukunftsfähigkeit in einer VUCA-Welt am 19.12.2023 ab 08:30 Uhr, berichten sie über ihre Erfahrungen.

In der Dynamik von Teamstrukturen entfaltet sich ein faszinierender Tanz zwischen individuellen Mitgliedern und dem Kollektiv. Die Wechselwirkung zwischen der Haltung jedes Einzelnen und der Teamstruktur ist ein dialektischer Prozess, der beide Seiten beeinflusst - ein Konzept, das Modelle wie Spiral Dynamics und das Haltungsmodell von Martin Permantier erkunden. Unternehmen, die auf individuelle Haltungserweiterung setzen, erleben eine organische Entwicklung ihrer Kultur. Ein herausragendes Beispiel hierfür ist das Global Community Game (GCG) in Berlin, das einen innovativen Ansatz bietet, um die tatsächlichen Auswirkungen unterschiedlicher Wertesysteme und Entscheidungsprozesse erlebbar zu machen. In der Wissensdusche erfahren Sie, wie unsere Berater*innen dieses Planspiel erlebt haben. 

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Teams und den Menschen darin.