Was uns umtreibt

Die 4 großen Herausforderungen der deutschen Wirtschaft

1. Die Digitalisierung ist die größe Change-Herausforderung der kommenden 5 Jahre.

2. Der European Green Deal und die Dekarbonisierung werden eine Anpassung der Geschäftsmodelle praktisch aller Unternehmen erfordern.

3. Der Arbeitsmarkt unter den Bedingungen des demografischen Wandels ist ein Arbeitnehmermarkt geworden.

4. Protektionismus und Deglobalisierung stellen unsere Lieferketten vor radikale Umbrüche.

Was uns umtreibt

Die 4 großen Herausforderungen der deutschen Wirtschaft

1. Die Digitalisierung ist die größe Change-Herausforderung der kommenden 5 Jahre.

2. Der European Green Deal und die Dekarbonisierung werden eine Anpassung der Geschäftsmodelle praktisch aller Unternehmen erfordern.

3. Der Arbeitsmarkt unter den Bedingungen des demografischen Wandels ist ein Arbeitnehmermarkt geworden.

4. Protektionismus und Deglobalisierung stellen unsere Lieferketten vor radikale Umbrüche.

Eine wöchentliche Erfrischung gefällig?

Jeden Dienstag mit unserem Live-Video-Call von 08.30 - bis 08.50 Uhr mit Themen die uns in unserem Berateralltag rund um strategische Entwicklung und kulturelle Modelle und deren operative Umsetzung in Unternehmen begegnen.  Erleben Sie hier gerne einen kleinen Vorgeschmack und melden Sie sich für die kommenden Wissensduschen an und lassen Sie sich erfrischen.

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Wie wir damit umgehen

Unsere Mission

Wir gestalten eine zukunftsfähige
und damit gerechtere und nachhaltigere Wirtschaft.
Wir gestalten den Wandel by design und nicht by desaster.
Wir gestalten dabei mit Weitblick und sind ein Leuchtturm in einer volatilen Welt.
Das symbolisiert unser Logo. Das ist unser Verständnis von Verantwortung.
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Sinn & Kultur als Zentrum

Wir verändern Kultur

Wir stellen den Menschen konsequent ins Zentrum allen unternehmerischen Handelns. Als Entscheidende. Und als von Entscheidungen Betroffene. Unser Ziel: Mitarbeitende zu verantwortungsvollen, umsichtigen Mit-Denker*innen reifen zu lassen. Sie zu aktivem Handeln zu befähigen.

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Kultur messen & entwickeln

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Schutzkonzept Reloaded

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Strategische Ausrichtung

Vom Markt zum Markt

Suffizienz, Konsistenz und Effizienz: Das sind die drei zentralen Prinzipien einer jeden nachhaltigen Strategie. Die gilt es, intelligent zu verknüpfen. Denn Ressourcen müssen mensch- und naturgerecht genutzt werden, ohne die Frage der Wirtschaftlichkeit aus den Augen zu verlieren.

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Kultur bildet den Kern einer jeden Organisation und wird durch das komplexe Gebilde aller wertschöpfenden und internen Prozesse nach außen getragen. Die Prozessanalyse und die Optimierung der Prozesse nach festgelegten Parametern ist damit essenziell. Wir schaffen hierbei Lösungen die effizient und wirksam sind und dabei nicht den Menschen aus dem Auge verlieren.

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