Wir begleiten Ihr Unternehmen.

After-Work Insights

Werden Sie Teil unserer After-Work-Reihe die neben spannenden Wissensimpulsen ausgewählter Referent*innen einen anregenden Austausch verspricht - immer am letzten Montag im Monat von 17:00-20:00 Uhr im zeitweise.haus CoWorkingSpace, Mittelstraße 10, Karlsruhe-Durlach.

Melden Sie sich gerne an, um weitere Informationen über die Event-Reihe zu erhalten. Die Veranstaltungen sind kostenlos und unverbindlich.

   

 

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Was uns umtreibt

Die 4 großen Herausforderungen der deutschen Wirtschaft

1. Die Digitalisierung ist die größte Change-Herausforderung der kommenden 5 Jahre.

2. Der European Green Deal und die Dekarbonisierung werden eine Anpassung der Geschäftsmodelle praktisch aller Unternehmen erfordern.

3. Der Arbeitsmarkt unter den Bedingungen des demografischen Wandels ist ein Arbeitnehmermarkt geworden.

4. Protektionismus und Deglobalisierung stellen unsere Lieferketten vor radikale Umbrüche.

Was uns umtreibt

Die 4 großen Herausforderungen der deutschen Wirtschaft

1. Die Digitalisierung ist die größte Change-Herausforderung der kommenden 5 Jahre.

2. Der European Green Deal und die Dekarbonisierung werden eine Anpassung der Geschäftsmodelle praktisch aller Unternehmen erfordern.

3. Der Arbeitsmarkt unter den Bedingungen des demografischen Wandels ist ein Arbeitnehmermarkt geworden.

4. Protektionismus und Deglobalisierung stellen unsere Lieferketten vor radikale Umbrüche.

Wie wir damit umgehen

Unsere Mission

Wir gestalten eine zukunftsfähige
und damit gerechtere und nachhaltigere Wirtschaft.
Wir gestalten den Wandel by design und nicht by desaster.
Wir gestalten dabei mit Weitblick und sind ein Leuchtturm in einer volatilen Welt.
Das symbolisiert unser Logo. Das ist unser Verständnis von Verantwortung.
Wie wir damit umgehen

Unsere Mission

Wir gestalten eine zukunftsfähige
und damit gerechtere und nachhaltigere Wirtschaft.
Wir gestalten den Wandel by design und nicht by desaster.
Wir gestalten dabei mit Weitblick und sind ein Leuchtturm in einer volatilen Welt.
Das symbolisiert unser Logo. Das ist unser Verständnis von Verantwortung.
Strategische Ausrichtung

Vom Markt zum Markt

Suffizienz, Konsistenz und Effizienz: Das sind die drei zentralen Prinzipien einer jeden nachhaltigen Strategie. Die gilt es, intelligent zu verknüpfen. Denn Ressourcen müssen mensch- und naturgerecht genutzt werden, ohne die Frage der Wirtschaftlichkeit aus den Augen zu verlieren.

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Nachhaltige Strategie & Zukunfts-sicherung

Nachhaltige Strategie & Zukunftssicherung
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Produkt-management, Business Development 

Produkt-management, Business Development 
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Agile Produkt-entwicklung

Agile Produkt-entwicklung
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Krisen-kommunikation und strategische Kommunikation

Krisen-kommunikation und strategische Kommunikation
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Fachkräfte-sicherung in Zeiten des demografischen Wandels

Fachkräfte-sicherung in Zeiten des demografischen Wandels
Struktur, Prozesse und Regeln

Wir schaffen Lösungen

Kultur bildet den Kern einer jeden Organisation und wird durch das komplexe Gebilde aller wertschöpfenden und internen Prozesse nach außen getragen. Die Prozessanalyse und die Optimierung der Prozesse nach festgelegten Parametern ist damit essenziell. Wir schaffen hierbei Lösungen die effizient und wirksam sind und dabei nicht den Menschen aus dem Auge verlieren.

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Revenue Management

Revenue Management
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Agiles Projekt-management in Digitalisierungs-projekten

Agiles Projektmanagement in Digitalisierungs-projekten
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User Experience Design

User Experience Design
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Kommunikation im Roll-out

Kommunikation im Roll-out
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Prozess-optimierung mit Lean Management 

Prozessoptimierung mit Lean Management 
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Shopfloor Management

Shopfloor Management
Sinn & Kultur als Zentrum

Wir verändern Kultur

Wir stellen den Menschen konsequent ins Zentrum allen unternehmerischen Handelns. Als Entscheidende. Und als von Entscheidungen Betroffene. Unser Ziel: Mitarbeitende zu verantwortungsvollen, umsichtigen Mit-Denker*innen reifen zu lassen. Sie zu aktivem Handeln zu befähigen.

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Agile Transformation

Agile Transformation
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Zusammen-arbeit in Teams

Zusammenarbeit in Teams
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Führungskräfte entwickeln

Führungskräfte entwickeln
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Ich-Entwicklung durch Coaching

Ich-Entwicklung durch Coaching

Unser monatlicher lumanaa-Newsletter Leuchtturm

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