KI, Fachkräftemangel, Lieferketten, Klimadruck – der Wandel klopft nicht an, er steht längst im Büro. Wer jetzt in neue Produkte, Leistungen und Ideen investiert, gestaltet Zukunft – statt vom Wandel überrollt zu werden. Die Zukunft ist offen – und genau deshalb braucht es Menschen, die anpacken, navigieren, gestalten.
Mit SHIFT.ED schaffen wir Raum dafür.
Zwei Tage, an denen wir bei lumanaa mit Kund:innen, Partnern und Kolleg:innen genau daran arbeiten:
KI, Fachkräftemangel, Lieferketten, Klimadruck – der Wandel klopft nicht an, er steht längst im Büro. Wer jetzt in neue Produkte, Leistungen und Ideen investiert, gestaltet Zukunft – statt vom Wandel überrollt zu werden. Die Zukunft ist offen – und genau deshalb braucht es Menschen, die anpacken, navigieren, gestalten.
Mit SHIFT.ED schaffen wir Raum dafür.
Zwei Tage, an denen wir bei lumanaa mit Kund:innen, Partnern und Kolleg:innen genau daran arbeiten:
Am ersten Tag starten wir mit einem klaren Blick auf das Unklare: Welche großen Veränderungstreiber prägen unsere Zeit – und wie können Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv darauf reagieren?
Ziel:
Verstehen, wie wir Wandel bewusst und wirksam gestalten können – jenseits bloßer Reaktion, hin zu aktiver, strategischer und innovativer Transformation. Dabei lernen wir, welche Kultur und Methoden es braucht, um Veränderungen nachhaltig und erfolgreich umzusetzen.
Am ersten Tag starten wir mit einem klaren Blick auf das Unklare: Welche großen Veränderungstreiber prägen unsere Zeit – und wie können Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv darauf reagieren?
Ziel:
Verstehen, wie wir Wandel bewusst und wirksam gestalten können – jenseits bloßer Reaktion, hin zu aktiver, strategischer und innovativer Transformation. Dabei lernen wir, welche Kultur und Methoden es braucht, um Veränderungen nachhaltig und erfolgreich umzusetzen.
Am zweiten Tag widmen wir uns der Frage, wie Organisationen in Zeiten ständigen Wandels wirksam und zukunftsfähig bleiben. Im Fokus geht es um die strategische Ausrichtung, operative Exzellenz, KI & Data Science und den Mut sich neu zu erfinden.
Ziel:
Sie haben praktische Ansätze wie sie in Ihrem Unternehmen die Transformation kollaborativ vorantreiben können – mit konkreten Ansätzen, Methoden und Vorgehensweisen. Im BarCamp diskutieren wir die Dos and Don’ts anhand von praktischen Erfahrungen aller Beteiligter.
Am zweiten Tag widmen wir uns der Frage, wie Organisationen in Zeiten ständigen Wandels wirksam und zukunftsfähig bleiben. Im Fokus geht es um die strategische Ausrichtung, operative Exzellenz, KI & Data Science und den Mut sich neu zu erfinden.
Ziel:
Sie haben praktische Ansätze wie sie in Ihrem Unternehmen die Transformation kollaborativ vorantreiben können – mit konkreten Ansätzen, Methoden und Vorgehensweisen. Im BarCamp diskutieren wir die Dos and Don’ts anhand von praktischen Erfahrungen aller Beteiligter.
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