Die Zeiten sind längst vorbei, in denen Unternehmen einfach nur eine Stellenanzeige schalten mussten und schon hagelte es Bewerbungen. Heute wollen Bewerber:innen umworben werden und sich bereits vor ihrem eigenen Aktiv werden ein möglichst umfassendes Bild machen.
In einer Erfolgskultur sind Mitarbeitende intrinsisch, top motiviert und bringen Innovation eigenständig ein, wobei der Erfolg des Unternehmens nicht aus den Augen gelassen wird. Neben einer wertebasierten Unternehmenskultur ist die Kommunikation hierfür entscheidend.
Ein klarer und offener Dialog mit Kunden stellt sicher, dass deren Erwartungen verstanden und erfüllt werden, was die Zufriedenheit und das Vertrauen stärkt.
Eine Unternehmenskultur zeichnet sich durch zwischenmenschliche Beziehungen und damit der Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften aus. Eine gute Erfolgskultur motiviert nicht nur, sondern sie fördert Kreativität, Innovation und damit den Wettbewerbserfolg
In unserer Wissensdusche zeigen wir, wie die gezielte Nutzung von Daten Effizienz und Zufriedenheit steigern kann. Erfahren Sie, wie Transparenz in den Arbeitsprozessen nicht nur die Produktivität erhöht, sondern auch die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördert und gleichzeitig auch die Kundenzufriedenheit erhöht.
Vor über 10 Jahren prognostizierte Hal Varian, der Chefökonom von Google, in einem Artikel der New York Times, dass die sexy Jobs [...] Statistiker sein werden. Im selben Artikel ergänzt Erik Brynjolfsson, Ökonom und Direktor des Massachusetts Institute of Technology Center for Digital Business: “Wir geraten rapide in eine Welt, in der alles ...
SDG (Sustainable Development Goals) und IDG (Inner Development Goals) spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer nachhaltigen Welt: wirtschaftlicher Fortschritt und soziale Gerechtigkeit im Einklang mit ökologischer Nachhaltigkeit.
Die Menschheit schafft sich ab. In dieser neuen, wunderbaren Welt werden die Roboter zwar unsere Art erhalten, aber uns eher vor unserer eigenen, fehlerhaften Menschlichkeit bewahren. Nun aber mal halblang!
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