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Blog Post by Christoph Dill

Christoph Dill Dec 1, 2020 12:03:33 PM 7 min read

Tag 1: Change by Design live: Wir gründen

#01 Blogbeitrag aus dem Adventskalender 2020 Raus aus der Komfortzone Ein Unternehmen zu gründen ist ein herausforderndes Unterfangen, ein Weg mit vielen Hürden. Nicht nur, weil er mit vielen Formalitäten verbunden ist. Diesen Weg gehen viele Unternehmensgründer nicht aus der Komfortzone heraus, sondern eher in Krisenzeiten. Das hat dann häufig ...
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Christoph Dill Nov 3, 2020 6:32:00 PM 2 min read

Duschbattle 1 - Fakten vs. Überzeugung: Wissensdusche

Debatten sind wichtig und fruchtbar für ein Unternehmen, doch werden diese schnell destruktiv statt konstruktiv. Dabei gilt es, die Hintergründe zu beleuchten. Woran scheitern Debatten? Welche Mechanismen stecken dahinter? Und: Wie können wir zu einem konstruktiven Umgang finden? Zusammen haben Paula Bemmann-Wöschler und Christoph Dill das Thema ...
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Christoph Dill Oct 20, 2020 4:51:00 PM 2 min read

Zusammenspiel - Mission und Outside In: Wissensdusche

Outside In bedeutet, das machen, was der Kunde braucht und nicht, was er will. Dieses Konzept haben wir bereits in unserer Wissensdusche vorgestellt. Hier geht's zu dieser Dusche. Doch wie passt das mit der eigenen Mission, mit der eigenen Unternehmensphilosophie und -kultur, zusammen? Wo treffen sich Markt und eigene Vision? Zusammen mit Navin ...
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Christoph Dill Sep 1, 2020 5:59:00 PM 2 min read

Outside In - Strategie vom Markt gedacht: Wissensdusche

Outside In bedeutet, das machen, was der Kunde braucht und nicht, was er will. In diesem Sinne geht es in dieser Dusche um den Input, der vom Markt geholt werden kann, wie sich dieser Input auf das Unternehmen und das Produkt auswirkt und wo man sich diesen am besten einholt. Zusammen mit Navin Mani hat Christoph Dill das Thema der ...
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Christoph Dill Jun 30, 2020 10:29:00 PM 3 min read

Leanmanagement & resiliente Prozesse: Wissensdusche

Unternehmen, die den Wandel by design und nicht by desaster bewältigen wollen, benötigen eine anpassungsfähige innere Organisation. Die Voraussetzungen dafür: Offene Führung und das Denken in Prozessen gemeinsam mit allen Beteiligten. Die Abläufe werden stabilisiert – bis sich die Anforderungen wieder ändern. Es gilt auch hier das ...
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Christoph Dill May 26, 2020 7:36:00 PM 2 min read

Kill your darlings im Innovationsmanagement: Wissensdusche

Wachstum ist gut, allerdings bleibt es auch endlich. Die Phasen der Neuausrichtung sind dementsprechend besonders wichtig, doch damit Neues und Innovation entstehen kann, muss Platz geschaffen werden. In dieser Dusche haben sich Christoph Dill und Luis Weiler zum Thema "Kill your darlings: Radikal loslassen, damit Neues entsteht" ausgetauscht. ...
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Christoph Dill May 10, 2020 9:52:00 PM 13 min read

Neo-Ökologie: Nachhaltigkeit bedeutet Zukunftsfähigkeit

Nur ein Upcycling mit Wörtern? Das Phänomen ist bekannt: Man holt einen alten Begriff aus der Schublade, setzt das griechische Wort „neo“ (lies: neu) als Präfix davor – und voilà! Fertig ist der neue Begriff: Neo-Ökologie! Handelt es sich dabei, so fragt sich manch einer, lediglich um eine Art Upcycling mit Wörtern? Wir sind davon überzeugt: Es ...
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Christoph Dill May 5, 2020 2:19:00 PM 2 min read

Breakpoint: Weiter wie bisher oder...? Wissensdusche

Corona zwingt uns in vielerlei Hinsicht einen Wandel auf. Dieser beständige Wandel könnte sich allerdings auch als Chance herausstellen, denn die Gestaltung des Wandels ist entscheidend, frei nach dem Motto: "change by design oder change by desaster". In dieser Dusche haben sich Christoph Dill und Luis Weiler zum Thema "Breakpoint: Weiter wie ...
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Christoph Dill Oct 3, 2019 5:46:00 PM 7 min read

GEMÄSSIGTER WANDEL ODER RADIKALER UMBRUCH IN DER AUTOMOBILINDUSTRIE ?

Radikal wird gerne im Zusammenhang mit dem Wandel in der Automobilindustrie verwendet. Andere meinen eher, dass das Prinzip „Es wird nichts so heiß gegessen wie es gekocht wird“ gelten würde. Aber genau diese Dissonanz der Aussagen ist typisch für den radikalen Umbruch. Schlicht: Wir wissen nicht was und wie es sich verändern wird. Einzig klar ...
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Christoph Dill Sep 30, 2019 1:40:00 PM 5 min read

NACHHALTIGE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT: ALLE IM UNTERNEHMEN MOBILISIEREN!

Wie in Schockstarre - das ist vielleicht ein Bild welches auf viele in der Automobilindustrie zutrifft. Gestern noch der Primus der deutschen Industrie, ist heute eine ganze Branche zum Symbol für Status-Quo-Verwalter geworden. Aber: Wenn wir unsere Zukunft nicht aufs Spiel setzen wollen, müssen wir uns in Bewegung setzen und uns in eine lernende ...
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