--- title: "Videoblog Agile Zusammenarbeit - Wert: Verbindlichkeit" description: Verbindlichkeit ist einer der 5 agilen Werte. Aber was versteht man unter diesem Wert? image: https://lumanaa.de/hubfs/Bildschirmfoto%202022-06-23%20um%2019.02.08.png --- [Close ](https://lumanaa.de/sprachrohr/video-blog-agile-zusammenarbeit-11-0-1-0-01-0#) [ SEARCH ](https://lumanaa.de/sprachrohr/video-blog-agile-zusammenarbeit-11-0-1-0-01-0#) [![LMA big](https://lumanaa.de/hubfs/4%20Website%20(Botschaft,%20Grafiken,%20dauerhafte%20Inhalte)/System%20Button%20etc/LMA%20big.svg)](https://lumanaa.de/) [Tomas Schiffbauer](https://lumanaa.de/sprachrohr/author/tomas-schiffbauer) May 5, 2022 10:45:05 AM Lesezeit 1 Minuten # Videoblog Agile Zusammenarbeit - Wert: Verbindlichkeit [Vorheriger Beitrag ](https://lumanaa.de/sprachrohr/wie-sag-ichs-meinem-kinde-wissensdusche-10-05-2022) [ Nächster Beitrag ](https://lumanaa.de/sprachrohr/video-blog-agile-zusammenarbeit-12-0) Verbindlichkeit ist einer der 5 agilen Werte. Was man unter diesem Wert versteht und welche Bedeutung er hat, erklärt [Tomas Schiffbauer](https://www.lumanaa.de/de/team/tomas-schiffbauer) in seinem neuen Video.  ### Verbindlichkeit Erleben Sie es auch, dass die Anforderungen in ihrem Arbeitsumfeld immer komplexer werden und der Wandel der Zeit immer drastischer für Veränderungen sorgt? Agiles Arbeiten oder auch "bewegliches Arbeiten" ist eine Möglichkeit diese Entwicklungen erfolgreich aufzugreifen und zu nutzen. Aber was brauchen Sie für diese Methode? 1. Veränderung des Verhaltens 2. Veränderung der Denkweise 3. Neue agile Arbeitsmethoden  In dem Video-Blog von Tomas Schiffbauer bekommen Sie einen Einblick, wie Sie Agilität in Ihren Arbeitsalltag etablieren können. Melden Sie sich hier an, um die gesamte Serie anzuschauen. Jede Woche erwartet Sie ein weiteres spannendes Video, dass sie kurz und knackig in agile Arbeitsweisen einführt - natürlich kostenfrei. [![Video-Blog Agile Zusammenarbeit Banner CTA](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8031309/11f05b93-05df-4c62-bf60-008f8a1b4f5a.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8031309/11f05b93-05df-4c62-bf60-008f8a1b4f5a)                   ![avatar](https://lumanaa.de/hs-fs/hubfs/3%20Menschen%20(Berater,%20Profile%20etc)/Tomas%20Schiffbauer/Profilbilder/face_tomas.png?width=290&name=face_tomas.png) #### [Tomas Schiffbauer](https://lumanaa.de/sprachrohr/author/tomas-schiffbauer) [mailto:Tomas.Schiffbauer@lumanaa.de](mailto:Tomas.Schiffbauer@lumanaa.de) [![phone-1](https://lumanaa.de/hs-fs/hubfs/4%20Website%20(Botschaft,%20Grafiken,%20dauerhafte%20Inhalte)/System%20Button%20etc/phone-1.png?width=40&height=42&name=phone-1.png) +49 751 5575456 ](tel:+497515575456) [![mail2](https://lumanaa.de/hubfs/mail2.png) info@lumanaa.de ](mailto:info@lumanaa.de) [ Blog ](https://lumanaa.de/sprachrohr) [ Veranstaltungen ](https://lumanaa.de/de/events) [ Team ](https://lumanaa.de/de/team) [ Strategische Ausrichtung ](https://lumanaa.de/de/strategische-ausrichtung/marktorientierung-und-strategische-zukunftsausrichtung) [ Operatives Geschäft ](https://lumanaa.de/de/performance-excellence) [ Unternehmenskultur ](https://lumanaa.de/de/mitarbeiter-finden-binden-entwickeln) [ Referenzprojekte ](https://lumanaa.de/de/die-arbeit-mit-unseren-kunden) [ Change by Design Coach ](https://lumanaa.de/de/coach) [ Beratungsmodell ](https://lumanaa.de/de/unser-beratungsmodell) [ Vision und Mission ](https://lumanaa.de/de/vision-und-mission) [ Bewerbung ](https://lumanaa.de/de/bewerbung) - Berlin · Chemnitz · Hannover · Köln · Karlsruhe · München · Stuttgart · Weingarten · Zweibrücken