Ganzheitliches Projektmanagement

Sie glauben nicht daran, dass Projektmanagement „mal eben schnell“ eingeführt werden kann? Oder es mit ein paar Schulungen für die Mitarbeiter getan ist? Dann lesen Sie in der Case Study, welche 7 Schritte hilfreich sein könnten.

 

Egal ob agil oder klassisch, bei der Einführung von Projektmanagement geht es darum eine andere und oft einheitliche Arbeitsweise in der Organisation und bei den Mitarbeitern zu etablieren. Dazu ist es wichtig, zu erfahren, warum und wozu Projektmanagement überhaupt benötigt wird (Pains und Needs) erheben. Mitarbeiter und Führungskräfte mit zunehmen und durch eine Sprechstunde eine nachhaltige Verankerung des neuen Vorgehens zu unterstützen.