Kerstin verbindet analytische Klarheit mit einem feinen Gespür für die menschliche Ebene von Zusammenarbeit. Durch präzises Zuhören erkennt sie früh die Stolpersteine, die Teams, Projekte und Führung ausbremsen.
Mit Struktur und Klarheit macht sie komplexe Themen bearbeitbar und schafft Räume, in denen Lösungen gemeinsam entstehen. So unterstützt sie Organisationen dabei, effektiver zusammenzuarbeiten, Projekte voranzubringen und Führung handlungsfähig zu machen.
Kerstin ist zertifizierte Business Trainerin und systemische Business Coach mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft und Agile Coach in der IT-Industrie. Ergänzt wird ihre Expertise durch fundiertes Methodenwissen, u. a. in Design Thinking, der 3D-Welten-Methode und dem Flight-Level-Modell.


Kerstin verbindet analytische Klarheit mit einem feinen Gespür für die menschliche Ebene von Zusammenarbeit. Durch präzises Zuhören erkennt sie früh die Stolpersteine, die Teams, Projekte und Führung ausbremsen.
Mit Struktur und Klarheit macht sie komplexe Themen bearbeitbar und schafft Räume, in denen Lösungen gemeinsam entstehen. So unterstützt sie Organisationen dabei, effektiver zusammenzuarbeiten, Projekte voranzubringen und Führung handlungsfähig zu machen.
Kerstin ist zertifizierte Business Trainerin und systemische Business Coach mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft und Agile Coach in der IT-Industrie. Ergänzt wird ihre Expertise durch fundiertes Methodenwissen, u. a. in Design Thinking, der 3D-Welten-Methode und dem Flight-Level-Modell.
Die Verbindung der sachlich-objektive Betrachtungsebene mit der menschlichen Ebene, lässt einen Potenziale für echte Veränderung erkennen.
Für viele ist das Eintauchen in die menschliche Ebene nicht einfach - mir macht es sogar Spaß! Ich freue mich darauf, mit Ihnen gemeinsam auf die Suche nach ihren Potenzialen zu gehen.
Nach einem dualen Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik bin ich als Systemprogrammiererin gestartet und habe mich über Mitarbeit in internationalen Projekten und Einsatz als Projektleiterin zur Führungskraft entwickelt.
Das Zeitalter der agilen Transformation hat meine intrinsische Motivation für Veränderung und Zwischenmenschliches geweckt und hat mich deutlich erkennen lassen, wie oft der menschliche Faktor in unseren dynamischen Zeiten der Schlüssel zum Erfolg ist.
"Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit" - unser Wirtschaftszeitalter ist geprägt von Instabilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit. Wer sich mit einer positiven Einstellung und Humor auf den Weg der Veränderung begibt, wird belohnt werden - lassen Sie mich Ihnen dabei helfen!
Was wäre Veränderung ohne Struktur? Vermutlich nur halb so effektiv.
Über die Ausbildungen zum Business Trainer und systemischen Business Coach, habe ich mir einen großen Methodenkoffer aufgebaut, der Veränderungsvorhaben eine Struktur gibt. Eine Struktur, die für die Beteiligten Transparenz, Sicherheit und Sinnhaftigkeit bedeutet.
Hinterlassen Sie gerne Ihre Kontaktdaten – Kerstin meldet sich schnellstmöglich zurück.