Gamification für Teams mit Pen & Paper

Egal ob Sie mit ihrem Team zusammen einen Drachen erschlagen, einen neuen Planeten entdecken oder verhindern, dass ein riesiger Krake ihr Schiff zerstört. Gemeinsames Spielen verbindet schon immer. Es lernt uns Konfliktfähigkeit, Kommunikation und schafft gemeinsame Erfolgsmomente.

Wie so etwas im Businesskontext als Methode aussehen kann, haben wir mit Irmi Schäffl von twelve or higher besprochen. Mehr dazu erfahren Sie in der Wissensdusche Warum wir alle Tiere sein sollten - Gamification für Teams mit Pen & Paper mit Juliane Rink. 

Pen & Paper ist eine faszinierende Art des Spiels, eine kreative Plattform, in der Teilnehmer*innen in fiktive Rollen schlüpfen und gemeinsam eine mitreißende Geschichte gestalten. Es ist ein vielseitiges Terrain, das von spannenden Murder Mysteries über Sci-Fi-Abenteuer bis hin zu epischen Fantasy-Welten reicht.

Interessanterweise hat das Unternehmen twelve or higher erkannt, dass Pen & Paper-Spiele eine erstaunliche Anwendung im Unternehmenskontext haben. Hier geht es nicht nur um das Spielen an sich, sondern vielmehr um strategische Kommunikation und das Knüpfen stärkerer Teambeziehungen durch die intensiven Emotionen, die während des Spielens entstehen. Dabei werden Erwartungen und Beurteilungen aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet, was letztendlich dazu beiträgt, die Teamdynamik zu verfeinern.

Eine faszinierende Parallele zwischen dem Spiel und der Unternehmenswelt ist, dass die grundlegenden Strukturen der Kommunikation sich nicht ändern, unabhängig davon, ob man spielt oder Geschäfte führt. Es sind lediglich die Inhalte, die variieren. Doch selbst wenn die Teilnehmer*innen in verschiedene Rollen schlüpfen, fließen nach und nach ihre eigenen Meinungen, Gefühle und Werte in das Geschehen ein. Es ist fast unausweichlich, dass man irgendwann einen Teil von sich selbst in das Spiel einbringt, trotz der Rolleneinnahme. Mehr dazu in der Wissensdusche!