LeadingTeams wirkt: Ein Erfahrungsbericht - WD vom 21.11.2023

Dies erfahren Sie gemeinsam mit Andreas Schrenk und Claudia Weyrauther in der Wissensdusche  LeadingTeams wirkt! Unser Gast berichtet am 21.11.2023 ab 08:30 Uhr von ihrem Gast Tim Juraschek, Geschäftsführer der Eibenhorst GbR, Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe in Delmenhorst. 

Wie schaffe ich echte Teams und binde meine Arbeitskräfte langfristig an mein Unternehmen? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen zur nachhaltigen Veränderung in Organisationen. Ein Schlüsselfaktor bei der Mitarbeiterbindung ist die Entwicklung der Führungskräfte. Die Frage geht über die bloße Teamzusammenstellung hinaus – es geht darum, Führungskräfte zu formen, die in der Lage sind, Teams zu motivieren und langfristige Veränderungen im Unternehmen anzustoßen.

Einen praxisnahen Einblick bietet das Entwicklungsprogramm LeadingTeams. In dieser Wissensdusche berichtet Tim Juraschek seine Erwartungen an das Programm aus der Sicht der Führungskräfte. Welche Veränderungen wurden erhofft und haben sich diese in der Unternehmensrealität bewährt?

Die Ergebnisse sprechen für sich: Führungskräfte hinterfragen gezielt ihr eigenes Verhalten, setzen vermehrt auf eigenständige Reflexion und betrachten Führung wertebasiert und selbstbestimmt. Alle Erkenntnisse und Learnings erfahren Sie in der Wissensdusche. 

Als Giveaway können Sie jetzt die Multiple Journey Map herunterladen. Diese Stakeholderanalyse ermöglicht Ihnen und allen Change Agents Ihres Unternehmens die bewusste und strukturierte Analyse und Visualisierung der bestehenden Einstellungen aller Interessensvertreter (Stakeholder) gegenüber der Veränderungsinitiative.