Ihr Weg zum New Normal

Das Arbeiten in einer VUCA-Welt ist von Veränderung und damit auch von Unsicherheit geprägt, damit diese Unsicherheit nicht in Angst oder Schockstarre umschlägt, haben Andreas Schrenk und unsere anderen Berater:innen aus dem kulturellen Bereich sich eine Landkarte überlegt, die Ihnen unentgeltlich und in Ihrem Tempo viele Aspekte des New Normal am Arbeitsplatz aufzeigt und Lösungsansätze entwickelt. Probieren Sie es aus.    Ihr Weg zum New Normal!

 

Prof. Dr. phil. Andreas Schrenk

Berater · Kommunikationsexperte und Führungskräfteentwickler

Andreas Schrenk

„Der beste Zeitpunkt ist (fast) immer jetzt.“

Andreas hat "Schutzkonzept. Reloaded" entwickelt, das app-gestützte Programm, mit dem er bereits sehr viele soziale Einrichtungen bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung gesetzeskonformer Schutzkonzepte (SGB VII, SGB IX) begleitet und zum Erfolg geführt hat. Informationen zum Programm finden Sie auf dieser Seite.
Und er kennt sich aus mit den Themen rund um das Thema “Führung”. Er schöpft aus seiner langen und erfolgreichen persönlichen Erfahrung als Führungskraft und weiß, was Führungskräfte umtreibt. Als geradliniger und humorvoller Ansprechpartner sieht er den Dingen auf den Grund und steht mit seinem reichhaltigen Fundus an Know-how sachlich und kompetent zur Seite.
Prof. Dr. phil. Andreas Schrenk

Berater · Kommunikationsexperte und Führungskräfteentwickler

Andreas Schrenk

„Der beste Zeitpunkt ist (fast) immer jetzt.“

Andreas hat "Schutzkonzept. Reloaded" entwickelt, das app-gestützte Programm, mit dem er bereits sehr viele soziale Einrichtungen bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung gesetzeskonformer Schutzkonzepte (SGB VII, SGB IX) begleitet und zum Erfolg geführt hat. Informationen zum Programm finden Sie auf dieser Seite.
Und er kennt sich aus mit den Themen rund um das Thema “Führung”. Er schöpft aus seiner langen und erfolgreichen persönlichen Erfahrung als Führungskraft und weiß, was Führungskräfte umtreibt. Als geradliniger und humorvoller Ansprechpartner sieht er den Dingen auf den Grund und steht mit seinem reichhaltigen Fundus an Know-how sachlich und kompetent zur Seite.
Erfahren Sie hier in 90 Sekunden, wie Schutzkonzept Reloaded Ihnen das Leben leichter macht und den Schutz in Ihrer Organisation für Alle erhöht.
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Meine Leistungen

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Leadership reloaded - Das Online Führungskräfte Entwicklungsprogramm

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„Erfolgreiches Führen ist nicht das Ergebnis der Anhäufung von Methoden und maximaler Instrumentenanwendung. Das „Werkzeug“ für den Job ist in erster Linie die Führungskraft selbst. Es kommt nicht nur darauf an, was man macht, sondern auch wie man es macht.“

Schutzkonzept Reloaded

 - Das digitale app-gestützte Begleitprogramm -


Zum Schutz von Kindern und Jugendlichen und Menschen mit Behinderung in sozialen Einrichtungen das passende Konzept entwickeln, einführen und umsetzen.
innovativ. wirksam. kostengünstig.

Jugendhilfe KITA Eingliederungshilfe

Werkstätten für Menschen mit Behinderung

 

Ausbildung, Erfahrung und Kompetenzen

Freude an Entwicklung

Aus seiner langjährigen Leitungstätigkeit hat sich Andreas den hohen Grad an Identifikation mit dem was er tut erhalten. Er ist einer, der dranbleibt, bis es klappt. Mit ihm an der Seite bleibt das Ziel im Blick und man kann sich darauf verlassen, dass er den Weg ganz zu Ende geht. 

Prof. Dr. phil, Diplom Pädagoge, Diplom Sozialpädagoge (FH)

Meine berufliche Sozialisation fand überwiegend in Jugendhilfeeinrichtungen statt. Zuletzt leitete ich fünfzehn Jahre eine größere Einrichtung für benachteiligte männliche Jugendliche in Baden-Württemberg (100 Jungen, 100 Mitarbeiter*innen) 

Als meinen größten Gewinn aus diesen Jahren würde ich meine Bereitschaft und Fähigkeit bezeichnen, stark ressourcenorientiert auf Menschen und Systeme zu schauen und Potentiale zu erkennen. Mich interessiert immer “the story behind the story”. 

Jetzt, als Professor in der Ausbildung von Sozialarbeiter*innen und als Trainer und Berater in mittelständischen Unternehmen, schöpfe ich aus dem Fundus meiner Erfahrungen, aus dem, was ich ständig selbst dazulerne und aus der Verknüpfung von beidem. 

Führungskräftetrainer

Im Laufe meines beruflichen Werdegangs erlebte ich alles in allem (inklusive Jobs als Schüler und Student) ca. 40 verschiedene Chefs und konnte von den einen mehr und von den anderen weniger lernen. Dann wurde ich selbst Führungskraft und lernte weiter. Jetzt, im Rückblick und mit der Verknüpfung von Erfahrungswissen, neuen Entwicklungen und Modellen kann ich Führungskräfte trainieren und unterstützen.

Kommunikationstrainer und Konfliktmanager

Kommunikation erlebe ich in ihrer Bedeutung als dramatisch unterbewertet und damit in ihrer Wirkungsmacht unterschätzt. Wer ein paar Grundregeln kennt und nutzt, hat es einfacher.

Das Potential von Konflikten und der konstruktive Umgang damit ist immens. Gute Bearbeitung von Konflikten führt immer zur Klärung von Beziehungen und hat daher größten Einfluss auf die Zusammenarbeit. Leichter gesagt als getan, schon klar. Deshalb ist oft Unterstützung von außen sinnvoll.

Teamentwickler

Die Zusammenarbeit im Team ist mir Geschenk und Herausforderung zugleich.
Die Kultur der gegenseitigen Unterstützung und die Partizipation an unterschiedlichen und vielfältigen Ressourcen und Kompetenzen sind unverzichtbare, weil höchst wertvolle „Zutaten” zu erfolgreicher Teamarbeit.
Die Erfahrung, gemeinsam mit anderen anspruchsvolle Ziele anzustreben und zu erreichen (!), gibt es um den Preis des Engagements, des sich-selbst-Zurücknehmens und des Vertrauens. Ein hoher Preis? Stimmt, lohnt sich aber!

Meine Partner

„Ich bin von einem angestaubten Hochschulprofessor ausgegangen und war von der sehr natürlichen Art und dem absolut angenehmen Wesen von Herrn Schrenk beeindruckt.”

      Christian Langensiepen · VEGA Grieshaber KG

Andreas Schrenk kontaktieren

Sie möchten etwas für die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte tun oder Sie sind selbst Führungskraft und suchen einen Sparringspartner für Fragestellungen rund um das Thema Führung?

Hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten – Andreas Schrenk meldet sich gerne zurück.