Diesmal widmen wir uns der Mobilitätsfrage von der emotionalen Seite. Warum „lieben“ wir eigentlich Autos so sehr? Klar, weil sie viele unserer Bedürfnisse befriedigen!

Psychologische Sicherheit ist die „softe“ Kraft in Teams Wandel, ob gewollt oder ungewollt, stellt Teams immer in vielerlei Hinsicht auf die Probe. So hat der Sturm der letzten Krise die allermeisten Teams „verweht“. Ihre Mitglieder arbeiten von ihren jeweiligen „Home Offices“ aus. Neben der ganz generellen Frage "Wie finden wir für den Wandel die ...

Um.ge.dacht: Das wurde im Zusammenhang mit individueller Arbeit während der Krise. Weltweit. Massenhaft fand diese nämlich plötzlich aus dem Home-Office statt, womit der Traum vieler Menschen von mehr Freiraum in ihrer Arbeitsgestaltung in Erfüllung gegangen sein dürfte, wenngleich mit „Nebenkosten“.

Artikel 14 Abs. 2 des Grundgesetzes besagt: „Eigentum verpflichtet. Sein Gebrauch soll zugleich dem Wohle der Allgemeinheit dienen.“ Genau diesem Zweck sollen die von der Stiftung Verantwortungseigentum zugrunde gelegten Grundprinzipien der neuen, zwischenzeitlich zu „Gesellschaft mit gebundenem Vermögen“ umbenannten Rechtsform dienen. ...

Im Monat April haben wir uns in den Wissensduschen mit dem Thema Speed beschäftigt. Eine sich schnell wandelnde Umwelt setzt Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Agilität voraus. Doch wie können wir das in normativer, strategischer und operativer Sicht umsetzen und beleuchten? Wie gehen wir als individuelle Menschen mit dem ständigen Werden und ...

#24 Blogbeitrag aus dem Adventskalender 2020 Das Finale Wie schön, dass Sie heute noch Zeit und Muße finden, unser letztes Türchen zu öffnen! Ich leite davon zwei gute Dinge ab: Sie sind gesund und Sie sind nicht in übermäßigem Stress. Ich hoffe, ich liege richtig? Beides ist an DIESEM 24. des Jahres 2020 nämlich alles andere als ...

In meine Grübeleien, ob die Gründung eines neuen Unternehmens, mit guten Kollegen zwar, aber immerhin inmitten der Coronakrise, eine gute Idee sei, platzte eines Tages ein ganz allgemeiner Gedanke: Genau in dieser Freiheit liegt doch, bei aller Unsicherheit, die Chance, extrem wendig und selbstbestimmt auf Krisen zu reagieren! Besser das, als ...

Guter Streit macht glücklich! - Klingt paradox? Unsere beide Expert*innen wollen in diesem Duschgang einen kleinen Impuls zum gesunden und guten Streiten mitgeben. Zusammen haben Claudia Weyrauther und Paula Bemmann-Wöschler das Thema der Debattenkultur beleuchtet. Der Titel der Dusche lautet Streiten, um weiterzukommen? Viel Spaß beim Duschen!

Das "purpose driven business" ist ein Schlagwort, an dem sich viele heutige Unternehmen messen lassen. Doch was steckt hinter Sinn? Was ist der Unterschied zwischen Sinn und Zweck? Wieso ist Sinn heute so wichtig oder wieso wird er zumindest in das Zentrum der Betrachtung gerückt? Das sind Fragen, die unsere Referent*innen in dieser Wissensdusche ...

Lust und Frust liegen bei der Prozessoptimierung dicht beieinander. Woran scheitern letztendlich viele Prozessoptimierungen, trotz vorgenommener Potenzialanalyse? In der Dusche haben sich Claudia Weyrauther und Mirko Weiss zum Thema "Potenzialanalyse" ausgetauscht. Viel Spaß beim Nachschauen und Duschen!