Kulturlabor - Was ist eine offene und moderne Unternehmenskultur für die Zukunft?

Digitalisierung, Fachkräftemangel, demografischer und sozialer Wandel sowie Krisen wie Covid-19 – Unternehmen stehen unter einem großen Anpassungsdruck. Lösungen liefert hier die Entwicklung einer widerstandsfähigen, chancengleichen und digitalen Unternehmenskultur 4.0.

Kulturentwicklung und vor allem gezielte Kulturentwicklung sind natürlich keine Selbstläufer. Das spürt unser Referent Florian Herrmann auch am eigenen Leib in doppelter Hinsicht, denn einerseits forscht, dass Fraunhofer IAO, von welchem Florian Strategiebeauftragter ist, in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Partnern aus zahlreichen Branchen an dem Thema Organisations- und Kulturentwicklung. Andererseits ist er selbst nach Schweden ausgewandert und muss sich hier in einer neuen Arbeitswelt und Kultur einleben – Culture Lab am eigenen Körper sozusagen! Die große Frage , die wir uns in der Wissensdusche Kulturlabor - Was ist eine offene und moderne Unternehmenskultur für die Zukunft? stellen, lautet: Wie kann Kultur also Synergieeffekte in Kooperation und Kollaboration nutzen, um nach Innen und nach Außen als Anker im Unternehmen zu dienen? Begleitet wird die Wissensdusche durch unseren Experten für agile Transformation Tomas Schiffbauer, dessen Kernthema in der Changebegleitung von Unternehmen zur Orientierung in einer volatilen, unsicheren und komplexen Welt liegt. Viel Spaß beim Duschen!