Frei nach Konfuzius: Ist man in kleinen Dingen nicht unermüdlich, bringt man die großen Vorhaben zum Scheitern. Wie man das im Business Alltag integriert, das schauen wir uns in dieser Wissensdusche an. Der Teufel steckt hier im Detail, denn oft scheitern Unternehmen an diesem simplen Prinzip.
Agiles Arbeiten steht für schnelle und kurzzyklische Ergebnisse. Das gilt auch für den Bereich des Lernens. So wird z.B. nach jedem Sprint, der intensiven Phase der Zusammenarbeit, für die Erbringung des nächsten Ergebnisses, eine Retrospektive abgehalten.
Während der Coronazeit mussten sich viele Vertriebler auf eine völlig neue Art und Weise des Verkaufens einstellen - nach 2 Jahren wollen wir schauen: Was haben wir daraus gelernt?
Eigenverantwortung und Selbstverpflichtung sind in der Team- und Projektarbeit, insbesondere in der agilen Zusammenarbeit, ein wichtiger Baustein für den Erfolg. Wie wir es erreichen, trotz der digitalen Distanz Selbstverpflichtung zu schaffen und somit verlässlich als Team zu agieren, ist dabei eine große Herausforderung.
Produkte sind tot. Lange lebe die Gesamtlösung. Jetzt denken wir nämlich schon in zirkulären Geschäftsmodellen. Der geheimer Schlüssel ist den Produktnutzen zu erhöhen. Wie machen wir das? Mit guten Services! Schauen wir gemeinsam, wie wir unsere Gesamtlösung rocken, und unsere Services zum Fliegen bringen.
Welche Rollen gibt es in Scrum Teams und welches Ziel verfolgt dieses Team? Tomas Schiffbauer gibt in diesem Video einen kurzen Überblick über diese Thematik.
Verbindlichkeit ist einer der 5 agilen Werte. Was man unter diesem Wert versteht und welche Bedeutung er hat, erklärt Tomas Schiffbauer in seinem neuen Video.
In jedem Digitalisierungsprojekt gibt es bestimmte Kommunikationsaufgaben. Die müssen nicht immer angenehm sein, wie der Titel "Wie sag ichs meinem Kinde" impliziert und können mindestens so unangenehm werden, wie ein ernstes Gespräch mit dem eigenen Kind, dennoch müssen Sie gewissenhaft durchgeführt werden und sind unumgänglich für die ...
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